NAUJIENOS


Paskelbtas galutinis Statybos sektoriaus profesinio standarto projektas

kpmpc logo

2019 m. gegužės 9 d. Kvalifikacijų ir profesinio mokymo plėtros centras paskelbė galutinį  Statybos sektoriaus profesinio standarto projektą . Jame pateikiami statybos darbuotojų (LTKS II-V lygių) ir statybos inžinierių (LTKS VI-VIII lygių) kvalifikacijų aprašai.

Standartas rengiamas tvirtinimui.


Išaiškinti  „Apdailos montuotojas 2019“ nugalėtojai

2019 m. gegužės 5 d. Vienuolikos statybinio profilio šalies profesinių mokyklų atstovai varžėsi konkurse „Apdailos montuotojas 2019“, vykusiame didžiausioje statybų parodoje RESTA.

Komandos, kuriose dirbo po du mokinius, per dvi dienas turėjo pagal brėžinį sumontuoti gipso kartono konstrukciją su ypač sudėtingu stogeliu.

Nauji BIM mokymai ir BIM kompetencijos  brigadininkams

2019 m. kovo 19 d. Kviečiame registruotis į naujus praktinius BIM (statinio informacinio modeliavimo) mokymus, skirtus brigadininkams ir aukštos kvalifikacijos (IV-V lygio) statybininkams 201-04-03 Vilniuje.

Baigę šiuos mokymus, įgysite žinių ir įgūdžių, reikalingų statinio informacinio modelio naudojimui, galėsite planšetėje ar išmaniajame telefone skaityti, suprasti skaitmeninius brėžinius ir jais vadovautis.

 

Apie kompetencijų vertinimą

2016 m. gruodžio 15 d. LR Švietimo ir mokslo ministerija Lietuvos statybininkų asociacijai  suteikė teisę vykdyti nešališką asmens įgytų profesinių kompetencijų vertinimą, įgytą mokantis pagal formaliojo, neformaliojo profesinio mokymo programas, darbo veiklos ar savišvietos būdu, pagal 57 statybos srities mokymo programas.

 

Kompetencijų vertinimas gali vykti:

PRIVALOMAI nustatyta tvarka vykdomas profesinio mokymo programas baigusių asmenų kompetencijų vertinimas pagal patvirtintas mokymo programas. Gali būti pirminis (jaunimo profesinis mokymas) ir darbo biržos (bedarbių) asmenų mokymas ir vertinimas.

SAVANORIŠKAI kompetencija vertinama atsižvelgiant į turimas žinias, įgytas darbo vietoje, arba išklausius atitinkamus mokymus. Tai nedidelės imties, dažniausiai per profesinio mokymo organizacijas vykdomas vertinimas.

TIKSLAS

  • Objektyviai įvertinti statybos sektoriaus darbuotojų esamas ir/arba įgytas kompetencijas, reikalingas tinkamai atlikti darbą.
  • Įvertinti įmonės darbuotojų kompetencijas oficialia šalies mastu pripažįstama vertinimo sistema.
  • Kaupti informaciją apie savo darbuotojus/save bei numatyti kvalifikacijos tobulinimo planus ir priemones.

KOKYBĖ

Ypatingas dėmesys skiriamas vertinimo kokybei, todėl kompetencija  vertinama teorinių žinių patikrinimo testais bei praktinių užduočių atlikimu, nustatant vertinamų kompetencijų lygį.

{{msg}}